Projekte
Escape Room-Settings in der Berufsorientierung
Entwicklung stationärer Escape Room-Settings in Unternehmen als innovative Lernumgebung zur Berufsorientierung, um Schüler:innen für die Kunststoffbranche zu begeistern.
Die Ideen zu dem Projekt
- Teilnehmer:innen lösen gemeinsam Rätsel und Aufgaben, die auf ein klar definiertes Ziel ausgerichtet sind
- Berufsorientierung von Schüler:innen der Sekundarstufe I durch praxisnahe und motivierende Erfahrungen in Form von Escape Room-Settings fördern
- spielerische und zugleich herausfordernde Erfahrungen fördern nicht nur Problemlösefähigkeiten und Teamarbeit, sondern regen auch Interesse und Motivation an
- Möglichkeit für die regionale Kunststoffindustrie, um sich als innovativer und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren
- positive erste Berührung mit der Branche und den entsprechenden Berufen, die langfristig das Interesse an einem Praktikum oder einer Ausbildung in diesem Bereich fördern kann
- individuelle Escape Room-Settings, die auf einen Ausbildungsberuf bzw. ein Verfahren der Kunststoffverarbeitung spezialisiert und somit auf die Unternehmen zugeschnitten werden
- Dank der direkten Einbindung von Materialien, Maschinen, Werkzeugen etc. können die Schüler:innen nicht nur das Berufsfeld, sondern auch bereits das Unternehmen an sich erfahren.
Ablauf des Projekts
- Beginn des Projekts: 01.05.2025
- Entwicklung eines Basis-Settings für alle Escape-Rooms (Q2 2025)
- Ab 2. Halbjahr 2025 werden die ersten Escape-Rooms in den Unternehmen aufgebaut.
- Wissenschaftliche Begleitforschung: Untersuchung, wie Escape Rooms die Berufsorientierung verbessern können
- Projektende: 30.04.2028
- Übertragung auf weitere Betriebe und Branchen wird angestrebt
Beteiligte Unternehmen
- Enneatech AG
- Georg Utz GmbH
- Hochschule Osnabrück
- NEEMANN LiteFlexPACKAGING GmbH & Co. KG
- Reinert-Ritz GmbH
- Ringoplast GmbH
- Röchling Industrial SE & Co. KG
- ttp Papenburg
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